員工關(guān)懷
薪酬福利
員工關(guān)懷
人才發(fā)展
搭建公司高層次人才 梯隊建設(shè)平臺
拓寬科研工作和人才培養(yǎng) 創(chuàng)新渠道
2012年，永固被浙江省人力資源社保廳列為浙江省博士后工作試點單位，博士后科研工作站工作正式啟動。2014年永固集團博士 后科研工作站在集團樂清總部正式揭牌，這是浙江省電力金具行業(yè)首家博士后科研工作站，標(biāo)志著永固集團進一步向?qū)?、精、特、高?化方向發(fā)展，扎實推進了集團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提檔升級。
截止2023年，永固博士后工作站入站博士8位，出站7位，目前在職博士1位，是李巖博士。
公司向技能人才提供技能大師工作室等平臺，積極實行名師帶徒制，鼓勵優(yōu)秀高技能人才傳授技藝，通過技能傳幫帶活動、匠名師帶徒協(xié)議培養(yǎng)了浙江青年工匠，培養(yǎng)了一批技術(shù)人員與技術(shù)工，為公司的人才池蓄水蓄力。
總部地址：浙江省樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緯二十路328號
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違禁詞： 第一，最，一流，領(lǐng)先，獨一無二，王者，龍頭，領(lǐng)導(dǎo)者，極致，
無數(shù)據(jù)提示
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