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2022

樂清科技局蘇海堅書記一行來訪永固考察調研

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10月12日，樂清市科技局黨組書記、局長蘇海堅率隊考察調研永固集團，永固集團總裁鄭革攜技術中心總監(jiān)等相關人員熱情接待了蘇海堅書記一行。

此次考察調研，蘇海堅書記一行重點參觀了永固集團文化展廳、技術中心展廳及實驗室，通過實地考察，詳細了解了永固的發(fā)展歷程、經營情況和研發(fā)優(yōu)勢等。參觀中，鄭革介紹到永固的電力金具實驗室在2015年正式通過國家CNAS實驗室認可，認可范圍涉及近80個國家標準，40個檢測項目，覆蓋電力金具八大類產品,是永固打造智能創(chuàng)新平臺的重要載體。參觀期間，蘇海堅書記對永固取得的各項成果表示贊賞，特別是對于永固獲得2021年浙江省科學技術進步獎表示了充分肯定。

隨后蘇海堅書記一行就企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展工作開展了座談會。座談會上，鄭革向蘇海堅書記一行介紹了永固在企業(yè)核心技術攻關、研發(fā)成果轉化、創(chuàng)新平臺建設、技術人才引進等方面的工作情況。蘇海堅對永固在創(chuàng)新發(fā)展及人才引進方面的一些工作做法十分認同。

在聽取了鄭革關于電力金具行業(yè)實驗檢測設備產業(yè)鏈歸集的建議后，蘇海堅書記表示可以聯合幾個做電力金具的頭部企業(yè)，依托樂清成熟的電力電氣產業(yè)鏈，做一個創(chuàng)新聯合體，成立一個研發(fā)設備攻堅聯合實驗室，把我們電力金具這個行業(yè)的一些企業(yè)資源整合一下，助力企業(yè)的共同發(fā)展。

在聽取了鄭革提出的公司高層次人才引進過程中出現的一些比如申請人才待遇時經常無法確定政府分管部門導致需要多次尋找等困難后，蘇海堅書記表示：“高層次人才的引進不僅是企業(yè)的事，也是樂清市市政府一直在做的重點工作，我們樂清的人才政策其實已經比較成熟了，但是后續(xù)我們不僅是要有政策，更要抓落地。會后我會將你們碰到的困難向上反饋，助力最多跑一次，讓人才政策能夠更好的落地，助力企業(yè)更好的留住人才，為樂清的高質量發(fā)展做好人才儲備。” 最后，蘇海堅書記提出希望永固在科技創(chuàng)新能力建設方面要再接再厲，通過科技引領促進企業(yè)發(fā)展再上新臺階。